リバティマインド社労士事務所
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人口減少に伴い、日本の現状は、労働者の確保がますます困難になっており、政府はその現状を解消するために、「雇用の確保、及び雇用の安定を実現する」助成金制度を拡充しています。
会社が助成金対象となる雇用に関する取り組みを行うことで、その要件に該当すれば、助成金を受給することが可能です。
小さな会社やお店でも従業員を一人以上雇用して、きちんと労働保険や社会保険の納付を行っていれば該当する可性が高いです。
ただいま、リバティマインド社労士事務所では、雇用に関する助成金の代行業務に力をいれております。
「うちの会社は、助成金がもらえるの？」
「助成金を受給するための要件はどんなものなの？」
などなど、ご相談ください。
分かりやすくご説明させていただきます。
また、助成金を受給するためには、きちんとした勤怠労務管理が必要となりますので、その部分に
ついてもご提案させていただきます。
お問い合わせは、メール info@liberty-mind.jp もしくは ホームページの問い合わせページからできます。
よろしくお願いいたします。
事業所概要
最終更新日：2019年08月08日
- 企業名（カナ）
- リバティマインド社労士事務所 （リバティマインドシャロウシジムシヨ）
- 住所
-
東京都千代田区
- 業種
-
サービス > 専門サービス > 社会保険労務士事務所
- 業務内容
- 経営者様、人事労務ご担当者様のお力になれるような人事労務対応、助成金代行申請、採用応援など、ご相談に応じたご提案を提供する千代田区九段下の社会保険労務士事務所です。
- 所属団体
- 東京商工会議所
お問い合わせ
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※売り込みやテレマーケティングに利用することは禁止します。
ザ・ビジネスモール事務局
相談情報
- 保有する資格・職業
- 社会保険労務士、キャリア・カウンセラー、
- 所属団体
-
全国社会保険労務士会
- 営業地域
- 東京都 、
- 無料相談
- あり（面談）、あり（メール）、
- 料金・見積り
- 見積り（無料）、
- 相談テーマ（経営）
- 業務改革、助成金、人材確保、
- 相談テーマ（労務）
- 健康保険、雇用保険、シニア社員、人材確保、人事考課、人事制度の構築・改訂、組織と人材、社員のやる気と能力向上、就業規則、退職金、賞与規定、組織風土、人材採用、年金、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策、労災保険、労働保険、ワークスタイル、ワークライフバランス、人事担当者育成、マイナンバー関連、
- 相談テーマ（IT関連）
- ＩＴスキルの教育、