株式会社ジェー・シー・プラス

企業PR

ジョブコーチ歴１０年の経験を活かして
中小企業における障害者雇用のスタートアップをワンストップで支援します。

障害者を雇用するより納付金の方が安上がり・・・！

そのようにお考えではありませんか？

納付金を納めていれば障害者の雇用を免れる訳ではありません。

一人も障害者を雇用していない所謂「０人雇用企業」の場合、

３人不足（従業員数１３７人以上）になると、

ハローワークからの命令対象企業になる可能性が出てきます。

株式会社ジェー・シー・プラスでは、
障害者雇用コンサルタントが貴社がとり進めるべき
障害者の人事採用から定着支援までワンストップで代行します。

費用は納付金４ヵ月分をお預かりさせていただき、
半年間まるごとお任せいただけます。

障害者雇用は豊富な知識と経験が必要です。
それをまるごと代行します。

わからないまま進めると、
周囲が疲弊し「二度と障害者雇用NG！」という雰囲気を作ってしまいます。

ぜひお気軽にご相談ください。