パワハラ対策 パワハラ研修
パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。（労働施策総合推進法の改正・指針の内容）
中小事業主は、2022年4月1日から義務化されます。
「職場におけるパワーハラスメント...
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株式会社コンプラ・マネジメント
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弊社では、中小企業のコンプライアンスへの取り組みに協力し、企業価値を高めるお手伝いをしております。
２０２２年４月からは中小企業にもパワハラ対策が義務付けられます。
製薬業界（製薬メーカー、業界団体）で長くコンプライアンス業務を担当したスタッフが、各企業の業種・業界・地域に合わせたコンプライアンス体制の提案をはじめとして、各階層別のパワハラ、セクハラ、プライバシーの保護、公正な取引、SNS対策、公務員との付き合い方、等の研修を行います。
事業所概要
最終更新日：2024年10月11日
- 企業名（カナ）
- 株式会社コンプラ・マネジメント （カブシキカイシャコンプラマネジメント）
- 住所
-
北海道札幌市中央区
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- 資本金
- 100万円
- 設立または創業
- 2021年
- 業種
-
サービス > 専門サービス > 経営コンサルタント業
- 業務内容
- 企業・組織のコンプライアンスに特化したコンサルタントです。
パワハラ対策体制の構築、パワハラ研修、セクハラ研修をはじめとして、企業のコンプライアンス向上をお手伝いします。
- 所属団体
- 札幌商工会議所
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