株式会社カイマネージ
企業PR
そろそろ快のマネジメントを始めませんか？
自分自身も含めた人や組織のマネジメントは大きく分けると「快のマネジメント」と「不快（痛み）のマネジメント」の２つです。
私たちになじみの深いものは「不快のマネジメント」です。管理職自身が、無理や我慢しながら組織を動かしていく方法です。
一方、人間が理想を持ち、成果を手に入れるプロセスも快適に、能力を発揮できる方法を「快のマネジメント」といいます。
人間そのものの当たり前の機能（こころの仕組み【EQ】や脳の仕組み【NLP】）に沿ったマネジメントを行うと、人はもっとラクに成果を出すことができます。
前者は辛い努力をして「苦手科目を克服」して成果を出し、後者は「得意科目を強化」して成果を出すことを目的とすることに違いがあります。
組織の「人間」の現在地（思考や行動特性）や現場を知り、「今、ここ」の持つ強みを最大限に活かせる解決策を図り、「できる」まで一緒に考えていくのがカイマネージのモットーです。
事業所概要
最終更新日：2021年03月18日
- 企業名（カナ）
- 株式会社カイマネージ （カイマネージ）
- 住所
-
岡山県岡山市東区
- 資本金
- 100万円
- 設立または創業
- 2010年
- 従業員数
- 2人
- 業種
-
サービス > その他サービス業 > その他サービス業
- 業務内容
- 人材活性コンサルタント，ＥＱ・ＮＬＰ理論に基づいた
コンサルティング及び研修業務
- 所属団体
- 岡山商工会議所
お問い合わせ