有限会社　Mコーポレーション

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お客様に海外から来日する、日本の生活習慣を知らない技能実習生を「しつけ」て欲しいとのご要望から開業いたしました。
2024年度冬には介護職種（技能実習）の受け入れ並びに「生活CAN-DO」を同時に開始。
＊生活学習　
講習後、土曜日・日曜日　職員が終日常駐、マニュアルに基づき夕食後の点検・宿泊室の点検・換気の報告・ダクトのチェックその他、報告連絡相談と5Sの寮行事として実習。
＊公文式日本語学習　
中国人・ベトナム人・インドネシア人・フィリピン人実習生対象
レベル差に応じた日本語修得が可能。介護実習生にとって配属後の日本語先取学習（配属後の継続学習可）
＊語彙聴解専門講座
タイ人・ミャンマー人実習生対象　
効率化を追求した単語・漢字の記憶法並びに繰り返しの聞き取りと音読
＊介護
大手介護専門スクールと提携し、未来の介護を担う人材の育成。
＊生活CAN-DO
約1ヶ月という短く有限な時間で、講習終了後から続いていく実習（現場）へ引き継ぎができるように、実習生個々人の個性（できること/できないこと、守れる/守れない等）の整理しこれを託す、当センターの役割はこれを「つなぐ」ことにあります。