労働組合対策

労働組合にお困りの経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート致します。
労働組合対策は、
①会社(または法人)の内部における労働組合の対策
②いわゆる合同労組(外部ユニ...
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労働組合対策、労働審判、労働訴訟に強い法律事務所です。
18年以上にわたり、労働トラブル対応(問題社員、解雇、未払残業、サービス残業、メンタルヘルス、パワハラ・セクハラ、労災、情報流出、再雇用、パートなど)に取り組んでいる弁護士が、貴社の労働問題に対応致します。多数の労働問題解決の経験・実績を持つ〔経営労務部門〕だからこそ、過去の労働案件の結果を踏まえ、貴社に助言を致します。
当事務所には、複数の弁護士が在籍しているため、スピードが勝負の労働問題に迅速に対応することが出来ます。全国各地からのご依頼にも対応可能です。
【業務内容】
・労働組合対策
・労働審判対応
・労働訴訟対応
・セカンドオピニオン
・労働法の関係するM&A
・総務部・人事部・法務部のアウトソーシング
・社内研修会
・セクハラ・パワハラ相談窓口の設置
・海外進出支援
東京都千代田区
労働組合にお困りの経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート致します。
労働組合対策は、
①会社(または法人)の内部における労働組合の対策
②いわゆる合同労組(外部ユニ...
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労働審判を申立られた経営者様を、経験豊富な弁護士がサポート致します。
労働審判制度は、3回以内で、労使の紛争を解決する制度です。
公平中立な労働審判員が、申立人と相手方の主張・...
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労働訴訟を提起された場合、経験豊富な弁護士がサポート致します。
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労働法に関するセカンドオピニオンをご提供いたします。
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労働組合のある会社の買収など、労働法が問題となるM&A案件を、経験豊富な弁護士がサポート致します。
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中小企業様の場合、総務部・人事部・法務部をアウトソーシングした方が、費用対効果の点で、効率が良いと思います。当部門では、外部専門家との連携の下、良質なサービスをご提供いたします。
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弁護士田村裕一郎による社内研修会講師を行います。
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セクハラ・パワハラ対策は、近時、企業様のリスク管理の観点から、重要な意味を持っています。当部門では、豊富な経験を有する弁護士が、セクハラ・パワハラ窓口設置に関する助言を致します。必要に応じ、弁護士...
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(1)海外出向契約書、業務提携契約書、ジョイントベンチャー契約書等、海外進出に必要な契約書の作成等をサポート致します。
(2)海外進出企業様の海外での紛争解決もサポート致します。
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