Ｏｆｆｉｃｅ－Ｋ

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弊所は、所長の小柴明郎が平成28年年末まで勤務し、60歳で定年退職して開業いたしました。
小柴は、大学の新卒で入社した会社で足掛け38年間ずっと勤務して、勤務経験は1社しかありません。
その会社の中で、転勤や転属しながら長く営業・販促の部門でおりましたが、50歳超えて一念発起して国家資格の社労士に挑戦しました。
資格を取得してからは、それを活かして会社に貢献しようと初めて異動を希望して総務部に転属。
総務部では、経理・総務・人事・衛生委員会運営・時期的に「働き方改革」の前段階の頃で残業問題・健康保持増進・部署チームの労働生産性・ハラスメント等　人に係わる貴重な経験をいたしました。
その時、『人を大切にする経営』を知り『人本経営』と出会い、定年後には開業して中小企業経営のお役にたつ活動をしたいと考えるようになりました。
現在は、その想いと経験を活かして『人を大切にする経営』『人本経経営』の大切さを世間に広める「人本社労士」となり、主に中小企業経営者様の『人の辞めない会社づくり』『採用できる会社づくり』という《経営課題への挑戦》を支援することを主体に活動する社労士事務所です。

事業所概要

最終更新日：2024年04月23日

企業名（カナ）: Ｏｆｆｉｃｅ－Ｋ（オフィスケー）

事業所名: OFFICE-K　小柴社会保険労務士事務所

住所: 大阪府大阪市天王寺区

設立または創業: 2017年

従業員数

URL: http://jinpon-sr.com

業種: サービス > 専門サービス > 社会保険労務士事務所

サービス > 専門サービス > 経営コンサルタント業

業務内容: 常態的な人手不足の時代です。
企業様にとって、
人が辞めない会社づくり、
人を採用できる会社づくり、
が重大かつ緊急な経営課題です。
弊所は、この課題達成を経営者さまと共に目指します。

所属団体: 大阪商工会議所

お問い合わせ

【注意】売込みやPR、商品やサービスの紹介の連絡は禁止しています。＜ザ・ビジネスモール事務局＞

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従業員５人未満の経営者さま　よりご相談を受け付けます。

保有する資格・職業: 社会保険労務士、経営コンサルタント（個人）、
所属団体: 大阪商工会議所
大阪府社会保険労務士会
営業地域: 大阪府、
無料相談: あり（メール）、
料金・見積り: 料金表あり、
相談テーマ（経営）: 開業、業務改革、経営戦略、後継者育成、事業継続、
相談テーマ（会計）: 管理会計、記帳、経理、
相談テーマ（労務）: 健康保険、雇用保険、シニア社員、人事考課、人事制度の構築・改訂、社員のやる気と能力向上、就業規則、退職金、賞与規定、チームワーク、年金、ハラスメント対策、労災保険、労働保険、ワークライフバランス、人事担当者育成、
相談テーマ（営業）: 営業・販売、営業力強化、顧客接点拡大、新規開拓、提案力、販売促進、マーケティング、
相談テーマ（マネジメント）: サービスの品質、

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