FFS分析、組織構築に役立つ分析ツール

弊社は、ヒューマンロジック研究所(http://www.human-logic.jp/)と契約をしております。
FFS分析を活用して、「人の組み合わせをカガクする」をご提案しております。
FFS理論については、上記サ...
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貴社の目的達成に向けて全力で御社のビジネスをサポートいたします。
下記の中で3つ気になる項目あれば、ご連絡ください。
・残業を削減させたい。
・無駄な経費を節約したい。
・業務フローを変えたい。
・社員満足度を上げたい。
・離職率を下げたい。
・良い社員を採用したい。
・現在の社内のトラブルを解決したい。
・雇用の幅を広げたい(高齢者・障害者・外国人)
・女性・若者が活躍できる会社にしたい。
・ハラスメントのない会社にしたい。
・ガバナンス・コンプライアンスの意識を高めたい。
朝日デジタル、マイベストプロ に掲載されております。
https://mbp-japan.com/tokyo/outofbox/
Work Story Award2018(at Will Work)に掲載されております。
https://award.atwill.work/stories2018/all/?page=2
働き方改革コンソーシアムのメンバーです。
http://workstyleinnovation.org/about/member/
東京都中央区
弊社は、ヒューマンロジック研究所(http://www.human-logic.jp/)と契約をしております。
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下記9項目が一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジとして政府が発表した働き方改革の指針です。
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兼業・副業の詳細を理解しないで推進するのは問題です。
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