高年齢雇用継続給付　育児休業給付　介護休業給付　特定社労士　香川廣幸　継続雇用　

こんにちは、企業経営の総合アドバイザー　あなた様の良き相談相手・パーソナル顧問の　香川　廣幸　です。
特定社会保険労務士　社会保険労務士　医療労務コンサルタント　行政書士　第一種衛生管理者　申請取次行政書士　著作権相談員　労働保険未手続事業一掃推進員　香川廣幸労務行政事務組合事務所　代表　香川　廣幸　
個別労働関係紛争解決手続、相談、代理。　特定社会保険労務士　香川　廣幸
労働保険未手続事業一掃推進員　香川　廣幸
☆申請取次行政書士　香川　廣幸　著作権相談員　香川　廣幸
　継続雇用　高年齢雇用継続給付　育児休業給付　介護休業給付　特定社労士　香川廣幸　申請代理
改正労働契約法　改正高年齢者雇用安定法→65歳までの雇用義務発生。就業規則変更届完了まで、全てお任せください。
雇用保険被保険者６０歳到達時等賃金証明書及び高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書　
60歳到達　特例の健保（基金）厚年　被保険者資格喪失届　＆　被保険者資格取得届と、
60歳到達、賃金登録します。
男子の定額部分は、S24.4.2～S28.4.1生、65歳からです。　
女子の定額部分は、S29.4.2～S33.4.1生、65歳からです。　
育児・介護休業開始時賃金月額証明書　育児休業給付受給資格確認票＆育児休業給付金支給申請書
「健保　基金　厚年　育児休業等取得者申出書」終了時給与月額変更届＆厚年　養育期間標準報酬月額特例申出書提出
育児休業期間中の社会保険料]育児休業取得者の健康保険料、厚生年金（基金）保険料、（賞与分含む）は申出により免除。

最新版の就業規則の作成
☆最新版のSRPⅡ認証書・社会保険労務士個人情報保護事務所

香川廣幸労務行政事務組合事務所　代表　香川　廣幸
労働保険事務組合　大阪労働福祉協会　理事長　香川　廣幸　（厚生労働大臣認可）　
特定社会保険労務士　社会保険労務士　医療労務コンサルタント　行政書士　第一種衛生管理者　申請取次行政書士　著作権相談員　労働保険未手続事業一掃推進員　香川廣幸労務行政事務組合事務所　代表　香川　廣幸　
電話番号　０６－６３５１－９７６９　㈹　FAX　０６－６３５６－４８３６　
大阪市北区天神橋２丁目北１番２１号　八千代ビル東館９階　
JR東西線　大阪天満宮駅下車すぐ　＆　地下鉄　堺筋線＆谷町線　南森町駅下車すぐ