計画的にOJTを進め、確実にスキルを伸ばし続ける

★社員スキルを着実に伸ばしていくための、計画的OJTプログラムです。

OJTを進めるに当たっては、OJTを現場作業者の個々の裁量に委ねるのではなく、会社として方針を定め、計画的に実行していく方が効果的です。

当社では、作業を標準化した上で、スキル要件を明確にし、ステップアップ方式で作業者が徐々に仕事を覚えていく育成システムをご提案しています。

このような方法をとることにより、作業者は無理なくステップアップできるとともに、次の目標を自分で立てることができるので、働く意欲や自主性を高めることにつながります。

企業理念や経営戦略、必要なスキル・育成すべきスキルについてのヒアリングから始め、伸ばすべきスキルを見える化し、仕事を覚えることに対するモチベーションを高めるための仕組みづくりをサポートします。

その他、社内技能認定制度の企画・設計承ります。

月5万円~ ヒアリング・診断、プログラム設計、ツール、運用サポートを提供します。

株式会社技術経営フロンティア

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