工場経営の課題達成シリーズ №4 社員育成プログラムをつくる


「ウチの会社には良い人がいないな・・・という前に、スキルを育てる仕組みをもっていますか」

会社が必要とする社員スキルを戦略的に明確化し、計画的にスキルを補充・育成していく。雇用の流動化が進む時代には、人材育成は人に着目する以上に、スキルに着目することが効果的です。

会社に必要なスキルを育てていく社員育成の仕組みづくりによって、業界で競争優位を気付いていくのです。

弊社の提供する社員育成プログラムは、社内認定制度と目標管理を組み合わせ、さらにVE(Value Engineering)とBSC(Balanced Score Card)の考え方を取り入れたオリジナルプログラムです。

<料金>
現地にて診断の上、お見積りいたします。

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