広告費依存から脱却!AIと自社発信で築く「ずっと求人に困らない」採用の仕組み
多くの介護・看護施設様が「高い求人広告費を払っても、全く応募が来ない」「せっかく採用しても、現場のミスマッチですぐに辞めてしまう」といったお悩みを抱えています 。
その根本的な原因は、給与や勤...
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求人を出しても応募が来ない、派遣会社や人材紹介会社を使うと採用コストの負担が大きい、採用しても定着しない――そのような人材確保・職場定着のお悩みに対し、採用支援、定着支援、介護離職予防、職場づくり支援を一体で行っています。介護施設では、特定技能人材の活用提案に加え、魅力的な特別レクリエーションの導入によって、ご利用者様・ご家族の満足度向上、見学時の印象アップ、口コミ促進を後押しし、他施設との差別化やブランド力向上による競合優位性づくりを支援します。建設業、製造業、放課後等デイサービスにも対応しています。
埼玉県さいたま市北区
多くの介護・看護施設様が「高い求人広告費を払っても、全く応募が来ない」「せっかく採用しても、現場のミスマッチですぐに辞めてしまう」といったお悩みを抱えています 。
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私が取り扱っている株式会社ビオラジャパンが提供する「特定技能介護人材サービス」のご案内です 。
当サービスは、人手不足でお悩みの介護施設様へ、「特定技能1号」の外国人介護人材をご紹介し、採用か...
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毎日のレクリエーション、マンネリ化していませんか?
「また同じ体操か…」
そんなご利用者様の声を、驚きと感動に変える特別プログラム「GOLD CIRCUS(ゴールドサーカス)」のご案内です...
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介護離職防止サポートのご案内
2025年4月1日より施行される育児・介護休業法の改正により、企業には従業員の仕事と介護の両立支援が求められる時代となりました。急速に進む高齢化に伴い、50代の...
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「従業員のための介護と仕事の両立サポートカウンセリング」
介護の不安を軽減し、安心して仕事を続けられる環境作りをお手伝いします。
サービス内容
従業員向けの個別カウンセリ...
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「管理職のための介護離職防止個別カウンセリング」
部下を支える管理職の役割を明確にし、実践的な解決策をサポートします!
サービス内容
管理職向けの個別カウンセリン...
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従業員向け 介護離職防止研修(セミナー) 例
目的: 従業員が介護と仕事を両立するための基礎知識を身に付ける。
時間: 2時間
オープニング (10分)
研修の...
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管理職向け 介護離職防止研修(セミナー) 例
目的: 管理職が介護離職リスクを把握し、部下を支援するスキルを身に付ける。
時間: 2時間
オープニング (10分)
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