パワハラ防止法における研修実施を検討してらっしゃる企業を探してます
企業における「社員間コミュニケーションの不和」「空気の読めない社員がいる」「休職者が離職してしまう」など、どの企業様でも良くあるお悩みかと存じます。実は、こうした問題も「産業におけるメンタルヘルス...
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弊社産業メンタルへする部門としては、今年で14年目に入りました。これまで、個人向けのカウンセリングの経験と実績から、さらに産業組織におけるメンタルケアの重要性が、生産性と離職率を下げる効果はご存じの通りです。ただ、そのノウハウがよく分からない、と言った企業様がいぜんとして多いのではないでしょうか。コロナ禍、そしてポストコロナに向けて「社員の心の健康問題」は、より重要視されてくることでしょう。
現時点で大手カーディーラー、金融機関などの顧問契約をさせていただいており、大変高い評価をいただいております。大切な会社、そして大切な社員を守るためにもこれからの時代は「メンタルヘルス」は必要不可欠な領域となります。今まであまり重要視されてこなかった領域なので、いまいちピント来ない方も多いかと思います。是非、人事労務担当者様、経営者様からのご連絡をお待ちしております。心理職唯一の国家資格「 公認心理師」取得の武澤が担当させていただきますので、専門的な事も分かりやすく説明させていただきます。どうぞよろしくお願い致します。
栃木県佐野市