読みたくなる就業規則
就業規則は何のためにあるのでしょうか?
社員10人以上の会社には作成義務があります。
では、10人未満は要らないのでしょうか?
就業規則を作成する目的は「安心して働ける職場を...
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難解な、大掛かりな人事コンサルティングをする社会保険労務士事務所でもありません。
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会社のヒトに関するお悩みごとの根本は社長と社員との信頼関係です。
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大阪府茨木市