セカンドキャリア研修

◆50代を迎えたベテラン社員向け、モチベーションUP研修

＜研修のポイント＞
①SE（セルフエンプロイメント）は仕事だけではなく、自分の人生をも包含した考えであることを
　理解する
②これまでお世話になった組織、そして後進に向けて、どのような貢献ができるのかを考える
③改めて「価値観」「生活」「経済（資金）」「健康」について見直してみる
④今後のキャリアをデザインしてみる


＜研修受講後の目標＞
①キャリアの主体は「自分」であることを理解し、自分をどう生かすのかを明確にする
②組織や後進に対し、これまでの経験・知見をどのように有効活用するのか、具体的なイメージを作る
③人生100年時代において長期的な視点で今後のキャリアをデザインし、一歩踏み出す決意をする