採用アドバイザー活用で人材確保！
大阪府の従業員20名以下のとある製造業。高齢化が進み、設備はあるが人手が足らない状態に。
不人気業種のせいもあってか複数の応募掲載はするが、3年間応募は0。このままでは売上が下がる一方。
そこで「採用コンサル」のご縁をいただき、開始3ヶ月で3名の採用に成功。今では、従業員のマニュアル
作成なども進めているところです。
これは実際にあった実例です。
まずは相談無料で、「課題発見と解決法」をご支援させてください！
（手順）
•現状の把握のためのヒアリングと調査・分析
•解決法の提示と採用計画立案 → ここまで無料です
•計画の施策実行
•「結果が出る採用戦略の考え方」を従業員に教育
「ピンチはチャンス」
少子高齢化が進み、「人が会社を選ぶ」ような時代だからこそ、選ばれる会社、そして売上が向上するお手伝いを
させてください。
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企業情報
- 企業名
- HR spoke（事業所概要詳細）
- 所在地
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大阪府大東市