営業教育・研修～1人会社様や自社の営業が不安な方へ～

営業実績
・通信業
・建築業
・人材派遣業
・製造業
・小売業

上記のような業界で営業及び営業管理・教育を行い、営業利益の向上に貢献してまいりました。

最近では、営業マンの新卒社員定着率が低いことが非常に問題視されています。
その結果、他社からの引き抜きか中途採用という形で業界に今存在する営業マンの取り合いで新人の入る余地が限りなく0になっている業界もあります。

そこで、TRYOUTplusでは新人営業の育成、もしくは、現在営業マンのしているポジションの方の強化研修を行っています。

育成・研修方法は、
①現状のヒヤリング
②目標値の策定
③営業方法教育
④営業現地への動向(可能であれば)
⑤営業内容の振り返り
⑥目標値修正
⑦②～⑥のサイクル

このような流れになっています。
現地同行する際は事前に営業内容のロールプレイをしていただき知識共有を行った上で当方が営業活動を阻害しないよう努めさせていただきます。

無料相談会を随時受け付けており、
①現状のヒヤリング
②目標値の策定
③営業方法教育
これらの一部をご提供させていただきますのでお気軽にご連絡ください。