主に20名以下の中小企業の人材採用について、独自のノウハウを提供いたします。

年間1～2名の正社員採用を目指す
主に20名以下の中小企業で、採用のノウハウがない企業向けの
コンサルティングを得意としています。

企業に対し、採用計画の策定、事前準備、
媒体の選定、応募者対応、無料で使える採用ホームページの作成、
求人広告媒体の選定など、少しでも経費を抑えつつ効果的な採用をサポートします。
これにより、企業の持続的な成長を支援し、適切な人材を効率的に採用できる体制を整えます。

コンサルティングにおいては、当社での求人広告媒体の販売は原則行いません。
これは、採用手法の選定において利害関係を排除し、客観性をもって
最適な戦略を提案するためです。プロフェッショナルとして、企業のニーズ
に最も適した解決策を中立的な立場からご提供いたします。

＜採用実績＞正社員採用
※いずれも従業員3名～20名以下の企業

【採用難職種の採用例】
自動車整備士　年間2名
エクステリア・外構工事職人　半年3名
太陽光発電設置職人　半年1名
オートバイディーラー（外資系・国産）　年間2名 etc
※1人あたりの採用単価 15万～30万

＜コンサルティング料金＞
月10万～15万円程度（期間：半年～1年程度）　※引き受け内容による
採用のノウハウを身に着けていただくため期間として、半年～1年程度期間をいただいています。

zoomなどを使ったwebコンサルも受け付けております。（全国可）