企業内研修（金融リテラシー向上教育）　例：確定拠出年金セミナー

従業員の福利厚生として、マネーリテラシー向上の社内教育を行ってみませんか！？

企業の皆様は社会的な人材不足により、人材確保に苦労なさっているのではないでしょうか？
実は社内で従業員にマネーリテラシー教育を行うことが、人材確保につながる可能性があります。

今、若者たちは上がり続ける税金・社会保険料、または高齢者の生活破綻のニュース等を見て、お金に対して大きな不安を感じています。
https://news.mynavi.jp/article/20230130-2577799/
また、詐欺にあうのを避けるため、信頼できる会社にマネー教育をしてもらいたいと考えています。
実際に、会社で金融教育を行うことで、会社への評価が向上するといった調べもあります。
https://www.tr.mufg.jp/shisan-ken/pdf/shisan_keisei_06.pdf

あなたも自社の福利厚生に金融教育を取り入れてみてはいかがでしょうか？
ご相談はThe K Life Facilitationまで。（https://www.klf-office.com/）