最強チームの作り方メソッド ～強みを活かす組織づくり～

クリフトンストレングス®34を活用し、組織の成長を支援！

国家資格キャリアコンサルタント・ギャラップ認定ストレングスコーチが、診断結果をもとにフィードバックを実施。個々の強みを活かした組織づくりをサポートします！

クリフトンストレングス®34とは？

アメリカのGallup社が開発した診断ツールで、**34種類の資質（強みのもとになる要素）**のバランスを可視化できます。

　●自分の強みを明確にし、仕事に活かせる
　●専門家によるフィードバックで、強みの活かし方が具体的にわかる

「診断 → 結果分析 → フィードバック」までセットなので、「診断はしたけど活かし方がわからない…」と迷うことがありません！

こんな方におすすめ！

　□ 自分の強みを仕事に活かしたい方
　□ チーム内での役割を明確にし、貢献度を高めたい方
　□部下やメンバーの強みを活かし、チームの生産性を向上させたい経営者・マネージャー

　診断の流れ

　① 診断テスト受検（約30～45分）
　・直感的に回答（深く考えずOK）
　・ 静かな環境で集中して受検

　② 診断結果の確認
　・あなたの資質の順位をメールで確認可能

　③ フィードバックセッション（オンライン対応可）
　・診断結果の解釈や活かし方をアドバイス

　組織での活用メリット

　★成長を後押しする人材育成
　「苦手を克服」ではなく、「得意を伸ばす」ことで無理なく成長できる環境を整えます。

　★効果的な人材配置
　個々の強みを活かした業務を割り振ることで、チームのパフォーマンスが向上。
　　✔ 周囲を引っ張るのが得意な人 → リーダー役
　　✔ じっくり考えるのが得意な人 → 企画・戦略業務 など

　★チームワークが深まり、円滑なコミュニケーション
　お互いの強みを理解し、スムーズな協力体制を構築できます。

＜SARASAの強み診断が選ばれる理由＞

「診断して終わり」ではなく、フィードバックまでセットにすることで、具体的な成果につなげます。

クリフトンストレングス®34を活用し、個人の成長 × 組織力の強化を両立しませんか？

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