『特定社労士が伴走！小規模企業のクラウド勤怠・給与導入支援』

【小規模企業の人事労務に特化した特定社会保険労務士がサポート】
従業員10名程度の小規模企業の人事・労務管理効率化を実現するクラウド勤怠・給与システム導入をサポート。夫経営の小企業で現在も経理・人事業務に従事しながら日々効率化を実践している経験と、10年以上のクラウド活用経験を活かし、最適なシステム選定から運用定着まで伴走します。

【サービス内容】
◆ 現状分析・課題抽出
- 少人数体制での勤怠管理・給与計算の仕組み分析
- 非効率な業務フローの特定と改善点の明確化

◆ 最適なシステム選定
- 小規模企業に適したコスト効率の高いシステム提案
- ジョブカン認定コンサルタントによる特別料金での導入

◆ 導入支援
- オーナー様の負担を最小限にするセットアップ代行
- 複雑な勤務体系・有給管理の効率的な運用設計

◆ 操作指導
- 既存マニュアルを活用した効率的な操作指導
- 従業員が使いこなせるための実践的研修

◆ アフターサポート
- 導入後3ヶ月間の操作サポート（無料）
- 3ヶ月後は顧問契約者に継続サポート提供

【選ばれる理由】
1. 小企業で現在も実務担当（20年以上の経験）
2. 特定社会保険労務士資格（令和元年合格）
3. 給与計算実務能力検定1級（100点満点）
4. クラウドシステム10年以上の活用経験
5. ジョブカン認定コンサルタント資格

【導入メリット】
✓ 業務効率の大幅向上と本業集中
✓ 紙管理からの解放による負担軽減
✓ 複雑なシフト・有給管理の簡素化
✓ 労務リスク軽減と法令遵守
✓ 労務データの可視化と経営判断への活用

【料金体系】
■ 導入支援プラン：98,000円～（消費税別）
※企業規模、サポート内容により調整可能
※導入後3ヶ月間の操作サポート無料、以降は顧問契約で継続対応

■ 備考
・基本導入支援のみ（36協定や就業規則作成等は別途）
・ジョブカン等のシステムにかかる費用はお客様負担（ジョブカンの場合、認定アドバイザー割引適用）
・打刻機器を購入される場合は打刻機器にかかる費用はお客様負担

小規模企業の実務者として日々クラウドツールを活用している社労士だからこそ、現場に寄り添ったサポートを提供します。お気軽にご相談ください。