ランチェスター戦略を実践・定着すべく、ランチェスター式人事評価・賃金制度の構築

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地域No.1の会社づくりに向けて変革を図るには、人・組織の変革も必要となります。ランチェスター戦略を忠実に実践をして成果をあげる企業文化を醸成するうえでも、人事制度（評価・賃金）の改革は必須です。

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企業情報

企業名: セブンスターズコンサルティング株式会社（事業所概要詳細）

所在地: 東京都中央区