離職防止・従業員のマインドアップ！心理学を用いた新時代のフローマネジメント研修

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数ある中からご覧いただき、誠にありがとうございます！

フローマネジメント研修とは、
新たな時代の新たな心理学、
【フロー理論】を取り入れた研修です。

フロー理論を取り入れた”フローマネジメント”を実践することで、
チームが劇的な成果を上げることが可能です。

※フロー理論とは、サッカーで日本が初めてW杯に出場が決定した際の岡田監督が取り入れた手法です。



こんなお悩みはありませんか？

「採用してもすぐ辞めてしまう」
「社員さんのやる気が見えない」
「社員同士のチームワークがうまく回ってない」


もし、少しでも心当たりがあるなら――
それは社員さんの“スキル”じゃなくて、“心の土台”が整っていないのかもしれません。


今私が提供しているのは、心理学をもとにした、実践的な企業研修です。
難しいことはしません。
社員さんが「話す・気づく・変わる」――この自然な流れをつくっていきます。


研修を行うことで、
✔ 上司と部下の関係がスムーズになったり
✔ 仕事に前向きな声が増えたり
✔ 「ここで働き続けたい」と思う社員さんが多くなっていきます

そして何より、会社の空気が良くなり、もちろん生産性も上がっていきます。


たった2〜3回の研修で、そんな土台ができるなら、やってみる価値はあると思いませんか？


私のビジョンは、日本の企業を笑顔とやりがいあふれる職場にすること、
そして関わった人全ての幸福度を上げていくことです。

現在、モニター価格で行ってます。ピンときたらお声がけください。