【完全成果報酬】 人材採用の応募者獲得代行

「求人広告に3ヶ月契約で100万円かけました。
でも、応募者はたったの３名で全くの対象外の人でした…」


そんな切実なお悩みを伺い、人を大切に思う社長さまのお力になるべく、
採用事業を開始したのが昨春のことでした。

それ以降 次々に相談をお寄せ頂き、様々な業種・規模で貢献することができるようになりました。


いよいよ次のステージ進むため、新たに『インハウス採用』を開始しました。


インハウスとは、社内で行えるようにすること。
つまり、求人広告や人材紹介といった外部サービスに頼らず、
社内の人材で弊社の手法を実践できるように育成します。

これにより、人手不足倒産・採用コスト高騰による収益悪化の2つの課題を解決します。


弊社では大企業・スタートアップ・地域企業で実績を上げてきた
人事コンサルタントから学び、さらに改良を加えてノウハウを確立しました。

このノウハウ『インハウス採用』により様々な業種・規模で
人材採用の課題を解決してきました。
今後はノウハウそのものをお伝えすることで、人材不足倒産による
社会基盤の崩壊を防ぐことに尽力させて頂くことにしました。


本サービスは、『インハウス採用』の効果をお手軽に知っていただくため、
実績が出た場合のみ料金を頂く特別メニューです。
一定の成果が証明でき次第終了する予定ですので、ご了承ください。

まずはお気軽にお問い合わせください。