労務顧問

【業務内容】
当事務所と顧問契約を締結いただきました事業主様の「労務管理」と「人事労務に関する相談対応」を行います。
さらに事業主様の必要に応じて「社会保険手続き」や「給与計算」を顧問契約に加えることができます。


【業務案内】
①労務管理診断
事業主様の労務管理状況を診断するサービスです。この診断結果をもとに、当事務所において労務顧問サービスの方針を決定し、事業主様に対し適切なアドバイスやご提案を行っていきます。

②人事労務相談対応
事業主様が人事労務業務を行う中で発生する課題やお悩みをお伺いし、それらに対し適切な助言を行います。また、ご相談を通して事業主様に潜在化する問題点を見つけ出し、良好な職場作りをサポート致します。

③人事労務制度の導入支援
事業主様が新たな人事労務制度の導入を行うにあたり、必要な情報のご提供、法的観点からの助言および制度策定のお手伝いを致します。また、新たな人事労務制度がスムーズに運用できるよう、社内書類の整備等のサポートも併せて行います。

④人事労務関連書類の整備
事業主様における人事労務関連書類の整備状況を確認のうえ、業務を行う中で必要となる書類を作成致します。また、行政機関への届出が必要な書類については、書類作成後提出まで行います。

⑤人事労務関連情報のご提供
当事務所が収集した最新情報の中から、事業主様にとって重要かつ有益な情報を定期的にお届けします。また、情報をお伝えするだけでなく、事業主様に及ぼす影響や事業主様が取るべき対応までを、当事務所よりご案内致します。

⑥その他サービス


【オプション業務】
①社会保険手続き
②給与計算・賞与計算


【労務顧問のプラン】
労務顧問には現在4つのプランがございます。
事業主様のご都合・ご希望に合わせ4つのプランの中からお選びください。
　①労務相談顧問（労務管理＋人事労務相談）
　②手続相談顧問（労務管理＋人事労務相談＋社会保険手続き）
　③給与相談顧問（労務管理＋人事労務相談＋給与計算）
　④手続給与相談顧問（労務管理＋人事労務相談＋社会保険手続き＋給与計算）


労務顧問の料金、ご契約等については、お手数ですが当事務所のHPにてご確認ください。
その他、何かご不明点等ございましたら、当事務所までご連絡いただければと存じます。

何卒、宜しくお願い致します。