SNS人材採用支援サービス

近年、採用市場では「企業の雰囲気」や「働く人のリアル」を知りたい求職者が増え、SNS、とりわけ TikTok を活用した採用ブランディングが注目されています。
しかし、実際に運用を行おうとすると、
・企画が思いつかない
・撮影や編集をする時間がない
・投稿しても伸びない
・分析や改善のやり方が分からない
といった課題が必ず出てきます。
そのため求人広告を利用される会社様がたくさんいます。
求人広告で採用に成功する企業もある一方、応募者とのミスマッチが生まれることも少なくありません。
TikTok採用は、今や人が集まる企業の共通戦略です。
若年層・第二新卒との相性が特に良く、求人媒体よりダイレクトに優秀層へ届くのが最大の魅力です。
・まずは月8本の動画制作から始めたい
・社内化を目指したい
どちらにも対応できますので、お気軽にご相談ください。
成果につながる採用 TikTok 運用を、最短で安定化させるサービスです。
本サービスは「動画を作るだけ」ではなく、
採用につながるアカウント育成と改善サイクル構築まで伴走する点が最大の特徴です。
・アカウント戦略
・企画・撮影・編集
・投稿
・分析
・自走化支援
を一貫して行い、最短ルートで成果に到達できる運用体制を構築します。
&daysは、一般社団法人 日本SNS採用推進協会の
SNS採用プランナー研修を修了した専門家として、
企業様の採用成功に直結するSNS運用をご提案します。