ヘッドハンティング

ヘッドハンティング

ヘッドハンティングとは
ヘッドハンティングとは、優秀な人材を外部からスカウトして自社に引き入れることを言う。ビジネスにおける「優秀」とは単に、利益を上げることだけではない。広義な意味で「優秀」な人間がヘッドハンティングの対象となる。

弊社ヘッドハンティングの特長
人材紹介会社とは転職希望者を登録で集め、その中から企業に紹介するビジネスモデルであるのに対し、 サーチ型ヘッドハンティングは優秀な人材を調査、発掘し、口説いてお引き合わせするモデルである。

優秀な人材は現状での満足度が高く基本的には自ら転職活動をせず、 仮に転職をしたとしても、知人や取引先から声がかかるため、登録型人材紹介会社に登録することは 極めて稀であるため、ヘッドハンティングでは獲得することの出来ない優秀な人材の獲得が可能である。

このような経営課題を解決致します

▼経営幹部候補不足
▼売上拡大 (新規顧客開拓・既存顧客深耕)
▼技術力強化
▼商品力強化 (新商品開発・リプロダクト)
▼海外展開力強化 (海外販路開拓・仕入先開拓・法務業務)
▼新規事業強化 (新サービス)
▼財務強化
▼社内体制強化

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企業名
株式会社スターラボ事業所概要詳細
所在地

東京都中央区