採用成功：採用センター

採用代行とは、「社外人事担当」としての、採用サポートチームを活用して、採用を成功させる方法です。当社のプロスタッフが、本業に集中したい貴社に代わって、専門のノウハウで、ナビを編集したり、応募者を集めたり、電話で呼び込みを行ったりします。より多くの応募者に会うことができる効果や、会社説明会や面接を一緒に行うことで、内定までをスムーズに進める効果もあります。

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採用成功事例■経営計画を作成し、新卒採用をスタート。社長の私が行うが、何から始めるか。(商社・社長)
①大手企業にも負けない、ビジョン型の採用活動計画ができた
②会社説明会までをすべて採用センターに任せて集めてもらった
③教育活動も同時に行って、採用チームや育成チームもできてきた

採用成功事例■費用もかけているし、ベテランの人事担当者もいるが、何故か採用は失敗する。(IT系・社長)
①応募者の目線でPRポイントを再検討。動機付けが強くなった
②面接トレーニングやリクルーター勉強会で採用方法を一新した
③求める人材像を「今どき」に変更。応募者からも好感触を得た

採用成功事例■採用には時間や手間がかかりすぎる。担当者もいないが成功したい。(商社・部長)
①まかせっきりでも、会社説明会当日、多くの応募者が集まっていた！
②苦手な会社説明会でプレゼンも、盛り上がって楽しくなった！
③内定出しから内定フォローもサポートしてもらい辞退が減った