役員・社員の素行調査

一般的に職業選択の自由（憲法22条1項）にあるように退職者の職業を制限することは現実的ではありません。

しかしながら、同時期に多数の社員が退職したり役員が退職後に得意先を自分の顧客とするなど就業規則や退職時の誓約書などに反して競業避止義務を守らないケースは少なくありません。

営業上の利益が侵害される、または侵害される恐れのある場合にはしっかりとした対策が必要になります。

弁護士などの専門的な知識を持つ有資格者とともにトラブル解決のお手伝いを致します。