就業規則、ハラスメント規程作成
就業規則は、従業員に守らせることだけを記載するものではありません。従業員との労働契約の一面も併せ持っています。また、近年はハラスメント規程のお問い合わせも多く、その内容を把握しておくことにより、質問や問い合わせなどにも悩むことなく運用ができます。当事務所では作成時の理解も大切にします。
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企業情報
- 企業名
- 社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所（事業所概要詳細）
- 所在地
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東京都新宿区