リンカーン流「人心掌握術」トレーニング

「人は理屈だけでは動かない...」

そう思った経験を持つ方は多いのではないでしょうか？

では、人は何で動くのか...？

そう、気持ちや感情ですよね。
とはいえ、感情について学んだ経験を持つ方はほとんどいないのではないでしょうか？

リンカーン大統領など優れたリーダーは、例外なく人身掌握をする術を持っていました。

私たちは、単に知識をお伝えするのではなく、経営者やビジネスリーダーの方々に人身掌握術を身につけていただくためのトレーニングを行います。

私たちのカリキュラムでは、より多くの「練習」を行います。
楽器やスポーツを上達したいと思ったら、先生からのアドバイス、DVDで観るなど...つまり観たり聞いたりするだけでは、難しいですよね？

では何が必要か？

そう、練習、実践です。

これと全く原理で、身につけていただくために多くの練習時間を設けているのが私どもの特徴の一つです。


【2日コース】
*下記は2日間集中カリキュラムを挙げていますが、半日x4回などの対応もしておりますので、お気軽にご相談ください。

＜DAY1＞

1. ビジョンを描く
・成功するリーダーは目標設定をする
・1年後の姿をありありと描く
・メンバーに示し導く

2. 人心掌握の基礎を学ぶ
・相手にベクトルを向ける
・関心ごとを探る
・価値観を知る

3. 自分の原点を振り返る
・現在の価値観や職業選択の原点を振り返る
・リーダーが率先して自己開示をする

4. デイビッドメリルの４つのソーシャルスタイル
・人によってスタイルが違うことを知る
・相手に合わせてコミュニケーションを変える

5. ブレーキを外す
・人は100％の能力を出さないことを知る
・リミッターを外す

＜DAY2＞

1. 効果的に褒める
・より強い信頼を得る
・チームビルディング
・部下のモチベーションを上げる

2. 感情レベルで繋がる
・人は理屈だけでは動かない
・感情を揺さぶる体験談を共有する
・自己開示をするのはリーダーから

3. コーチング
・ティーチングとコーチング
・GROWモデル

4. 修了の発表