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ハラスメント関連の業務
セクシュアル・ハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、パワーハラスメントに関する雇用管理上必要な措置に関する一連の業務を行っています。
・社内体制の法適合性監査（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法）
・ハラスメントの外部相談窓口（一次相談）
・社内研修講師（社員研修、管理職研修、幹部研修、相談員研修）
［資格等］
弁護士（東京弁護士会所属。2003年登録。登録番号30894）
一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会 相談役
働き方改革支援コンソーシアム 顧問理事
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