福利厚生型 社外メンターサービス​​​​​​​ ​​​​​“サポートメンター”

日頃の悩みや成長に関する相談から、介護に関する相談まで。弊社が提供する“サポートメンター”は、貴社従業員様のモチベーション維持や視点・視野・視座の拡大、成長支援、離職防止、定着支援を目的とした福利厚生としての社外メンターサービスです。潜在的な課題を把握・解決するために、社歴、年齢、役職関わらず社外メンターに相談できる機会や新人・若手に高まる成長欲求を満たす、上司や人事には相談しづらい介護に関する相談機会を提供することで、リテンションマネジメントや会社に対するエンゲージメントの向上につなげます。

介護に関わるお悩みや相談については、仕事と介護の両立をサポートする介護支援の専門家「ワークサポートケアマネジャー」がメンターとして相談にのります。

また、現場が抱えるリアルな課題の把握、それらをふまえた​​​​​​​継続的な組織改善で従業員様の定着、成長、強い組織作りに貢献します。※企業側で対象者を指定することも可能です。

下記に、該当するものがあれば、お気軽にご相談ください。

・入社後、いきなり在宅勤務になったメンバーのフォローができていない
・ 少人数の拠点や海外メンバーのフォローができてない
・若手の定着率を上げたい
・辞められると困る優秀社員が辞めていく
・ベテラン社員が突然、介護を理由に突然辞めていく
・性別や年齢構成に偏りがあり相談できる環境を提供できていない
・メンバーの自発的成長を促進したい
・エンゲージメントを高めるために、自社の構造的な課題を知りたい