日本語研修　製造業向け、物流業界向け、外食業向けなど、職場や役割ごとに対応可能

○研修内容
希望と需要を確認した上で、最適な内容を選択しコースを作成します。
・業種や職場ごとに必要な日本語
・ビジネス日本語：「お疲れ様です」「お世話になっております」など、ビジネス特有の言葉を学びます。
・ビジネスマナー：名刺の渡し方や取引先との打ち合わせで座る位置などを学びます。
・日本のしごと文化：日本特有の時間厳守の環境や、”社内” “社外”での人の呼び方の違いなどを学びます。
・電話対応：正確に情報を伝えたり、聞くことができるよう練習します。
・同僚とのコミュニケーション：業務中だけでなく、休憩時間や雑談中のコミュニケーション方法を学びます。
・自律学習支援：学習ツールの紹介や学習進捗の共有を行い、自律的な学習を促します。

○コース例 ※他にも企業様ごとのコースが作成可能です
・製造業向け
　　製造業特有の単語や現場ごとに必要な言葉をカリキュラムに取り込み、研修を行います。
・車業界向け
　　車両の開発日程、車の種類、CASEなど、重要単語を勉強しながら日本語を勉強します。
　　　→トレンドを学びながら、ビジネス日本語能力を鍛える研修例(90分×10回)はHP参照下さい。
・外食業向け
　　入店から会計までの流れや、”本日のおすすめ”やアレルギーの対応まで、ロールプレイを通して学びます。
・物流業界向け
　　運転、貨物や倉庫に関する言葉や、運行状況や道路状況の報告の仕方など、実践的な内容を学びます。
　　→物流業界に特化した研修例はHP参照ください。
　※特定技能に「自動車運送」が追加予定 (参照 https://note.com/cotonoba/n/n9acf29251ba7)
・オリジナルコース
　　人事や学習者に聞き取りを行い、業務内外で必要となる言葉を調査し研修可能です。

○メンター支援
外国人への支援は就労中に必要な日本語教育だけでは十分ではありません。定時後や休みの日の生活が充実して初めて、日本社会での共生ができていると考えられます。
ことのばでは、月に1度～4度程度で定期的にメンター支援も行っています。面談は“やさしい日本語”で実施します。日本社会で共生、企業定着をめざし、日本語だけに留まらない研修を行います。

○キーワード
日本語教育、日本語研修、ビジネスマナー研修、ダイバーシティ、多文化共生、外国人材、特定技能、技能実習