ただのコンサルではなく、経営者のための総合経営支援

弊社は必ず定期面談で経営者様の話を伺います。相談事を受けた時だけ動く、という対応は致しません！

経営者様からの具体的な相談であれば、解決の糸口となるアイデアを何個か提示します。
合意できそうなものであれば、一緒に進めていきます。

ご一緒に進めるにあたって引き続きアイデアを出し続けます。
不安点や疑問点を聞きながら、進め方については押し付けないで相手のペースや考えに沿うようにカスタマイズして進めます。
あくまで、勝手に進めません。経営者側のことを常に考えて動きます。

もし具体的な相談事がなくても、定期面談の話を踏まえて、例えば就業規則の改訂、中途採用方法の検討など、やっておいた方が良いけど後回しになりがちなところはどうかという提案をします。もし合意していただければそちらをプロジェクトとして進めます。

必要に応じて、アドバイスだけでなく、インプリをスムーズにする文言を作ったり、従業員に直接キャリアコンサルティングを行って、プレイヤー的に解決を図っています。

まずは気軽に初回面談をご利用ください。