Skillpod 公開セミナー｢やる気にさせるほめ方・叱り方の極意｣

今、企業内人材育成のキーワードは｢内製化｣。コスト見直しもさることながら、ただやみくもに外部講師を投入するのではなく、効率・効果を検証したうえで、外部と内部指導者が役割分担しながら、真に　有効な研修を企画運営しよう、という組織が増えています。そんな中、組織内での｢教え手(講師・OJT担当者など）｣のスキルアップが急務となっています。
　2015年度第3回Skillpod｢教え方が身につく講座」、今回は[やる気にさせるほめ方・叱り方の極意｣と題し、相手のモチベーションを上げ、行動変容を促す「教え方」を学んでいただきます。部下・後輩を育成される立場の方、新人を預かるメンター・OJT担当者のみならず、コーチングを学んでいる方、プロジェクトやチームリーダーの方など、必携のスキル。ぜひ、お役立て下さい。

◆内容
○「教える」とは
・「教える」「学ぶ」場が紡ぎ出す絆
・学び手への「プレゼンテーション」として
・教え方の｢3P｣とは
○教え手の働きかけで学びが変わる
・双方向・多方向に関わり合う
・学び手のモチベーションを上げる働きかけとは
○意味と価値を理解し、目標を明確に
・何を達成するのか、どこまでするのか
・効果測定の４段階とフォローアップ
○教え上手はフィードバック上手
・フィードバックの重要性を理解する
・フィードバックを与える・受ける心構え
○学び手に伝わるほめ方の極意
・承認の要所Be/Do/Have
・人は、何をどうほめられたいか
○学び手の行動が変わる叱り方の極意
・過去否定では状況は変わらない
・意識・行動修正にフォーカスする
・人は、自分自身の言葉に説得される

◆開催日時：6月24日(水)　　13：30～16：30
◆開催場所：ちよだプラットフォームスクエア
◆受講料：5,400円(税込)
◆申し込み：ウェブサイトのフォームに必要事項を記入のうえ、お送りください。