R&E コンサルタント/内定者のための事前研修/若手従業員の定着支援・人財育成

《経営コンサルタント 【経営改革・労務戦略・人財育成・成長戦略・地方創生(地域活性化)】》

『 弊社 人財育成専門チーム・連携パートナー様 : グッドライフ設計塾 』と共に、ご提案致します。

【 ご提案 : 内定者のための事前研修 〜 若手従業員の定着支援 / アドバイザー及び研修講師派遣 / 絶賛好評中 】

 『 多面的で熱意あるアドバイス 』と、『 心で感じて実感する研修内容 』が、絶賛好評中!!

 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの3つの専門家の立場から、最適なアドバイスを致しますので、具体的なご提案にご満足いただけると思います。

「グッドライフ設計塾代表の菅田芳恵 : セミナー講師として10年以上の実績があり、年間100回以上のペースで講演活動」

【若手従業員の定着支援 / 内定者のための事前研修】

● 目的

 内定者のための事前研修 〜 内定辞退を防ぎ、入社後の定着化を図るための事前研修の実施 〜
 
 内定者に対する就職前の社会人としての第一歩の準備として、マナー、社会人としての心構え、就職前に何をやっておくべきか等をお話します。

● 内容 : ①会社、組織とは
      ②社会人として働く姿勢、心構え
      ③今から慣れておきたい基本的なマナー
      ④入社前にすべきこと
      ⑤コミュニケーションについて
      ⑥入社後は会社のルールに従う
      ⑦ストレスに対するセルフケア
      ⑧入社前にやっておきたいこと(個人ワーク)
      ⑧入社前にやっておきたいこと(グループワーク)

● 時間 : 2時間

● 講師 : 菅田 芳恵氏 (グッドライフ設計塾 代表/特定社会保険労務士)
      弊社 人財育成専門チーム (戦略的キャリア) チーフコンサルタント 中川 眞理子

● 対象 : 中小企業の内定決定者 (大学・短大・専門学校 等)

※ 経費・日程・詳細内容等については、別途ご相談の上、決定します。

《企業人財スキルアップ、内定者研修、女性活躍推進、小規模事業所等人材育成支援事業、働き方改革、メンタルヘルス対策、採用面接の対応、新入社員研修》

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