R&E コンサルタント/働き方改革推進セミナー/経営改革・労務・人財育成・WLB

《経営コンサルタント【経営改革・労務戦略・人財育成・成長戦略・地方創生】》

『 連携パートナー様 : グッドライフ設計塾 / アドバイザー及び研修講師派遣 』 と共に、ご提案致します。

【「働き方改革関連法で何が変わる? 企業の事例を紹介・解説! 〜働き方改革推進セミナー 〜 」/ 絶賛好評中 】

 特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの3つの専門家の立場から、最適なアドバイスを致しますので、具体的なご提案にご満足いただけると思います。

 社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイナンシャルプランナーとしてライフプラン、保険の設計・見直し、資産運用等幅広く支援させていただきます。

 セミナー講師としては10年以上の実績があり、年間100回以上のペースで講演活動を行っております。お客様からは、高い評価をいただいております。

【コンサル/セミナー開催の意義】

 平成29年3月に「働き方改革実行計画」が策定され、平成30年6月には「働き方改革関連法」が成立しました。
 平成31年4月以降、「年次有給休暇取得義務化」や「時間外労働の上限規制」等の各種制度が、段階的に施行されていくことになります。
 そこで、各種制度の説明と、先進企業の取組事例の紹介・解説を行う「働き方改革推進セミナー」を提案することといたしました。
 働き方改革関連法に関する各種制度への対応は平成31年度から始まります。是非、ご検討ください。

お客様の現況(ご要望)に応じて、ご提案致します。

【セミナー / 実施例】

 [対象]事業主、人事・労務ご担当者 等

 [時間]3.5時間

 [講師]グッドライフ設計塾 代表 菅田 芳恵氏 

 [カリキュラム]

  1.オリエンテーション
  2.講演
   (1)働き方改革の必要性
   (2)ガイドラインのポイント
  3.事例紹介と解説
   (1)残業削減の成功例とポイント
   (2)有給休暇取得の義務化とポイント
  4.質疑応答

 ※ 経費・日程・詳細内容等については、別途ご相談の上、決定致します。

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所在地

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