Ｒ＆Ｅコンサルタント／働き方改革推進セミナー／経営改革・労務・人財育成・ＷＬＢ

《経営コンサルタント【経営改革・労務戦略・人財育成・成長戦略・地方創生】》

『連携パートナー様：グッドライフ設計塾／アドバイザー及び研修講師派遣』と共に、ご提案致します。

【「働き方改革関連法で何が変わる？　企業の事例を紹介・解説！〜働き方改革推進セミナー〜」／絶賛好評中】

　特定社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの３つの専門家の立場から、最適なアドバイスを致しますので、具体的なご提案にご満足いただけると思います。

　社会保険労務士として、労働問題、就業規則の見直し、メンタルヘルス・ハラスメント対策から、キャリアカウンセラーとしてキャリア形成支援、メンタルカウンセリング、ファイナンシャルプランナーとしてライフプラン、保険の設計・見直し、資産運用等幅広く支援させていただきます。

　セミナー講師としては10年以上の実績があり、年間100回以上のペースで講演活動を行っております。お客様からは、高い評価をいただいております。

【コンサル／セミナー開催の意義】

　平成２９年３月に「働き方改革実行計画」が策定され、平成３０年６月には「働き方改革関連法」が成立しました。
　平成３１年４月以降、「年次有給休暇取得義務化」や「時間外労働の上限規制」等の各種制度が、段階的に施行されていくことになります。
　そこで、各種制度の説明と、先進企業の取組事例の紹介・解説を行う「働き方改革推進セミナー」を提案することといたしました。
　働き方改革関連法に関する各種制度への対応は平成３１年度から始まります。是非、ご検討ください。

お客様の現況（ご要望）に応じて、ご提案致します。

【セミナー／実施例】

　［対象］事業主、人事・労務ご担当者　等

　［時間］３．５時間

　［講師］グッドライフ設計塾　代表　菅田　芳恵氏　

　［カリキュラム］

　　１．オリエンテーション
　　２．講演
　　　（１）働き方改革の必要性
　　　（２）ガイドラインのポイント
　　３．事例紹介と解説
　　　（１）残業削減の成功例とポイント
　　　（２）有給休暇取得の義務化とポイント
　　４．質疑応答

　※ 経費・日程・詳細内容等については、別途ご相談の上、決定致します。