ＡＩ評価調整システム

工学院大学と提携し、情報学部三木良雄教授の技術指導のもと開発いたしました。個人別に点数が確定すれば評価の部署間調整の場面で活用できます。
「評価」をしても活かせていない…そんなお悩みをお持ちの会社様は多くいらっしゃいます。せっかくの「評価」を会社の発展と社員のモチベーションアップに活かさない手はありません。しかし、調整会議には時間がかかる、調整したものが合っているのか不安、などの問題があるのも確かです。当社が解決のお手伝いをいたします。
このシステムを人事コンサルの中で活用し、より一層分かりやすい新しいコンサルをご提供。評価をするのは「人」です。評価点を調整する段階でＡＩを活用いたします。
業界初の試みに、多くの反響をいただいております。ぜひお気軽にお問い合わせください。

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