A．年間契約ではない！→「時給方式（1日単位）による“課題解決”」コンサル！

✓時給型コンサルティングとは？
経営コンサルティングは「金額も敷居も高く、その割に効果の実感がない！」と、多くの経営者が悩んでいます。私たちはこのようなお客さまのお悩み・ご意見にお応えすべく、「長年の実務経験者が、お客さまに寄り添いながら、お困りの問題・課題を“廉価・短時間で解決”してあげたい！」「主に中小のホテル旅館・美容室等をはじめとする“接客リピーター”産業界の経営者の皆さんに喜んでいただきたい！」という使命で「時給コンサル」という手法を開始しました！

✓時給型コンサルティングの流れ！
事前にヒアリングシートによって現状の問題・課題点等のポイントを把握！→実務経験豊富なスタッフが適切な改善提案書を作成！→解決策のご提案・指導！
＊目に見える課題、目に見えない隠れた問題・課題点などを明らかにし、解決策をご提案！→After followも致します！
＊ヒアリンシートにご記入いただくことで、早めに着手の必要があるポイントを把握し、段階を踏
んで、改善していただけるように進めていきますので安心です。