給与計算代行

社長さん自らが給与計算で時間を浪費することほど無駄なことはありません。そのような業務は外注し、企業経営に専念するべきです。

「機会費用」という言葉があります。

給与計算を例にするならば、もし、その時間に別の業務をしていたら、いくら売上が上がるか？ということです。

社長さんの時給はおいくらですか？1時間の商談で数百万円の売り上げを叩きだすのが社長さんでありましょう。

実はお金を払ってでも給与計算は外注したほうが得なのです。

また、給与計算を当研究所に委託していただいた場合は、社会保険手続の料金がおよそ25％引きに設定されております。社会保険手続の外注とあわせると、総務部門の人件費が節減できます。

ご利用をご検討ください。

価格は以下ＵＲＬをご参照ください。
http://www.syaroshi.jp/housyuu.htm#kyuyokeisan