テレワーク・働き方改革セミナー

人手不足解消
〜企業の未来が見えなければ人は来ない〜

　時代の変革に適応した新しい働き方である「テレワーク」は、人手不足を解消し、雇用環境改善と従業員の育成をし、将来の危険を察知してその防止をすることができ、更には、経営革新・発想の転換を図るものです。
　テレワーク導入には適正な労務管理が必須であり、そのための就業規則改正などの支援を行い、また、企業の実情に応じた情報管理（ＩＣＴ技術）についてもご案内します。