人材派遣会社の労務顧問サービス(労働者派遣事業許可取得企業対象)

<人材派遣会社の労務顧問サービスの特徴>
⼈材ビジネス業界での実務経験を持つ社会保険労務⼠が派遣会社の労務管理を徹底サポート致します。

・派遣労働者の労務管理に関する相談や派遣法その他労働諸法の運⽤、解釈に関するご質問対応
⽇常の些細な相談事や派遣法の運⽤や解釈に関することなど、いつでもお気軽に、何度でもご相談を承ります。メールや電話(リモート対応も可能です。)でのご相談が中⼼となります。ご相談レベルに応じて対⾯でのご相談も承ります。

・派遣労働者や派遣先とのトラブル対応
派遣労働者や派遣先とのトラブルが発⽣した際には、初期段階から丁寧に的確にアドバイスを提供し、複雑で⻑期にわたる紛争にならないよう円滑に⾃主的な解決を導きます。

・2020派遣法改正に伴う派遣労働者の同⼀労働同⼀賃⾦の運⽤サポート
実質的な運用は本年度から義務付けられています。派遣先均等・均衡⽅式」⼜は「労使協定⽅式」の選択に関わらず、派遣元の実務運⽤のサポートを承ります。

・毎⽉1回貴社・派遣元への訪問サービス ※オプションにて選択・⾮選択が可能です。
⼈材ビジネスの実務経験に⻑けた貴社専任の社会保険労務⼠が、毎⽉1回御社のご都合の良いスケジュールに合わせて訪問致します。最新の情報提供や対⾯での労務相談⼜はコミュニケションの場としてご活⽤下さい。

<サービス対象業種>
・労働者派遣事業の許可取得企業(業種問わず)
・人材派遣会社
・IT企業

<派遣事業運営・労務顧問サービス(⽉額料⾦)のご案内>
下記URLよりご確認下さい。御見積依頼大歓迎です。
・顧問先様特別委託料⾦お値引サービス
労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可更新や事業所新設、各種変更届、さらに、事業報告書の作成・提出代⾏など、顧問先様特別料⾦にて承ります。お値引額は、顧問先様以外の⼀般のお客様の標準料金の30%から50%お値引きの料⾦体系で承ります。

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