＃生産性向上　同一労働同一賃金check

2021年４月から
中小企業も有期・パート法適用です。
同一労働同一賃金を上手に使いこなしましょう。

～～同一労働同一賃金は，同じ賃金を支払え，というものではありません。～～
　→→　むしろ逆に近いものとご理解いただけるはずです。

☆　check内容

1)　労働者の現状の働き方
2)　就業規則・36協定等社内規定
3)　労働者個別の雇用契約

それらの整合性をとって訴訟リスクに備えます。

☆　最高裁等各種判例をもとにした説明会・セミナー
※労働局・労働基準監督署・公共職業安定所等でのセミナー実績多数

1)　管理職者対象
2)　一般労働者対象

同一労働同一賃金は
労働者の評価制度につないで，企業全体としての生産性を向上させることが目標です。